Анализ социального развития организации

Название предмета: менеджмент организации
Категория: курсовая работа (с практикой)

Эта работа была написана для студентки Волгоградского социально-педагогического университета. Работа включает 13 таблиц. Согласитесь, расчитывать все таблицы самостоятельно - тяжелая и кропотливая работа. Если вам задали похожую тему, вы можете обратиться ко мне за помощью. 

Социальная паспортизация предприятия была проведена на базе МОУ СОШ № 5 г. Михайловка. МОУ «Средняя общеобразовательная школа №5 г. Михайловка», Волгоградской области расположено по адресу: 403300, г. Михайловка, Волгоградской области, ул. Энгельса, 20. МОУ СОШ № 5 г. Михайловка осуществляет деятельность на основании регистрационного свидетельства № Волгоград 420 от 05.02.98 г., лицензии № 266066 от 05.03.2008 г., свидетельства о государственной аккредитации ГА 014451.

В школе 830 человек учащихся, 930 человек ДШИ № 3, работающей в здании школы и созданной на базе школы, 79 человек ДЮСШ № 1 и 37 человек ДЮСШ № 2. Школа работает в одну смену по режиму полного рабочего дня. 34 классов-комплектов общеобразовательного базового уровня.

Школьное помещение типовое, построено в 1991 году. Общая площадь 14382 м2, в т.ч. площадь 33 учебных кабинетов – 6262 м2. В школе работают 2 учебные мастерские, 2 спортивных зала, столовая на 210 посадочных мест, актовый зал на 120 мест.

Общая численность работников в 2011 гг. составила 90 человек (из них 75 – педагогические кадры). Изменение социально-демографического состава работников представлено в таблице 2.1.

В г. Михайловка есть парки отдыха, народный театр, 2 музея, 3 музыкальные школы и 12 общеобразовательных, 19 детских дошкольных учреждений, 2 гостиницы, рестораны, кафе, стадионы, 8 библиотек, турбазы, пионерские лагеря. Коэффициент обеспеченности культурными, просветительными, культовыми учреждениями МОУ СОШ № 5 г. Михайловка K4.4 = 1. Социальный ориентир K4.4 = 1, что свидетельствует о 100%-й обеспеченности культурно-просветительными учреждениями.

В таблице 2.13 представлен общий уровень социального развития организации МОУ СОШ № 5 г. Михайловка.

Таблица 2.13

Анализ уровня социального развития организации

Показатель

Формула для вычисления

Показатель социального паспорта

Социальный норматив (ориен

тир)

Индекс достиже

ния Hij

1

2

3

4

5

1-я часть. СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА

Раздел 1. Социальная структура коллектива

1. Коэффициент квалифицированности

K1.1.=q/qn

К1.1= 0,83

[K1.1]=1

0,17

2. Коэффициент образовательного уровня

К1.2 (пед.раб.)= 4,6

1.2] (пед. раб.)=2

0

 

3. Коэффициент повышения квалификации кадров

К1.3= 0,1

[K1.3]=0,2

0,1

4. Коэффициент стабильности кадров

К1.4= 0,6

[K1.4]=0,8

0,2

Раздел 2. Условия труда и культурно-бытовые условия

1

2

3

4

5

5. Коэффициент соответствия рабочих мест типовым

К2.10= 0,9

[K2.1]=1

0,1

6. Коэффициент обеспеченности санитарно-бытовыми помещениями

К2.2= 0,7

[K2.2]=1

0,3

7. Коэффициент условий производственного быта

К2.3= 0,9

[K2.3]=1

0,1

Раздел 3. Оплата и дисциплина труда

8. Коэффициент соотношения средней заработной платы работника со средней заработной платой в регионе

К3.1= 0,19

[K3.1]=0,9

0,71

9. Коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя со средней

Продолжение таблицы 2.13

заработной платой работника

К3.2= 0,7

3.2]=1

0,3

10. Коэффициент уровня трудовой дисциплины

К3.3= 0,09

3.3]= 0,33

0,24

2-я часть. СОЦИАЛЬНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА

Раздел 4. Состояние объектов социальной инфраструктуры

11. Коэффициент обеспеченности жильем

К4.14.1.14.1.2

К4.1= 0,05

4.1]=1

0,95

12. Коэффициент обеспеченности детскими дошкольными учреждениями

К4.2= 0,2

4.2]=1

0,8

13. Коэффициент обеспеченности лечебно-оздоровительными учреждениями

К4.3= 0,79

4.3]=1

0,21

14. Коэффициент обеспеченности культурно-просветительскими учреждениями

К4.4=1

4.4]=1

0

15. Коэффициент обеспеченности спортивными сооружениями

К4.5=0,9

4.5]=1

0,1

Источник: составлено автором.

Для определения приоритетности социального развития МОУ СОШ № 5 г. Михайловка рассмотрим определение уровня социального развития с помощью следующей формулы:

(17),

где Yi – уровень достижения социального развития по i-му направлению;

Hi - индекс достижения по каждому социальному параметру, входящему в i-е направление; n – количество социальных показателей, характеризующих i-й уровень социального развития. Уровень достижения по первому направлению Yi «Социальная структура коллектива» рассчитаем по формуле:

(18),

Определим индексы достижения по каждому показателю социального развития и данные представим в таблице 14.

Далее определим ранги приоритетности соци­альных стратегий, определяемые по степени их соответствия нор­мативному значению, а также согласованности с документами по «социальному партнерству».

Определение приоритетности разработки социальных стратегий для МОУ СОШ № 5 г. Михайловка представлено в таблице 2.14.

Приобрести эту работу (сдана на отлично) по низкой цене, можно обратившись ко мне с вопросом. Если вам необходима индивидуальная работа по вашему предприятию, воспользуйтесь формой заказа.


Дата: 25/4/2017г.
Уникальность текста: 80
Всего содержится листов: 35
Использовался основной шрифт: 14
Эта работа была продана за: 2600


Скачать эту работу (для ознакомительных целей): скачать

Нужна работа, написанная специально для тебя? Жми:

Заказать Курсовую работу (с практикой) по предмету менеджмент организации


(так же сможешь заказать любую другую работу)


Поделитесь этой статьей со своими друзьями:



Мои похожие работы:

9 - Контрольная работа по психологии
14 - Спортивные праздники в ДОУ как условие развития творческого потенциала у детей старшего дошкольного возраста
53 - Психологические основы общения детей дошкольного возраста со сверстниками




|2017 - 2018 © copyright| |Пользовательское соглашение|