Тайм-менеджмент в современном управлении

Название предмета: менеджмент организации
Категория: курсовая работа (с практикой)

Чтобы написать  курсовую работу по тайм-менеджменту, вам придется: составить план, представить в теоретической части анализ понятия "тайм-менеджмент", исходя из современных исследований. Эту информацию можно найти в Интернете. Но хорошей практической части в Интернете по тайм-менеджменту вы не найдете. Все работы поверхностны. В этой работе я привожу данные реального исследования (даигностика сотрудников), разрабатываю программу  по внедрению тайм-менеджмента в гостинице.

1. Теоретические аспекты проблемы использования тайм-менеджмента в  современном управлении

    1. Понятие и задачи тайм-менеджмента
    2. Методы и приемы тайм-менеджмента

2. Анализ особенностей управления временем в гостинице «Комфорт»

2.1. Общая характеристика деятельности гостиницы «Комфорт»

2.2. Анализ системы управления временем в гостинице «Комфорт»

3. Рекомендации по внедрению системы тайм-менеджмента в гостинице «Комфорт»

Анализ результатов диагностики управления временем сотрудниками гостиницы «Комфорт» представлен в таблице 1.

Таблица 2. ­ Анализ результатов диагностики управления временем сотрудниками гостиницы «Комфорт»

Вопросы анкеты

Дир

Адм

Горн

Горн

Бух

Охр

Сан

1. Я резервирую в начале рабочего дня время для подготовительной работы, планирования.

 

2

 

1

 

2

 

0

 

2

 

0

 

0

2. Я перепоручаю все, что может быть перепоручено.

2

3

2

0

2

0

0

3. Я письменно фиксирую задачи и цели с указанием сроков их реализации.

1

1

1

0

1

0

0

4. Каждый официальный документ я стараюсь обрабатывать за один раз и окончательно.

3

2

3

1

3

1

1

5. Каждый день я составляю список предстоящих дел, упорядоченный по приоритетам. Важнейшие вещи я делаю в первую очередь.

0

2

0

0

0

0

0

6. Свой рабочий день я пытаюсь по возможности освободить от посторонних телефонных разговоров, незапланированных посетителей и неожиданно созываемых совещаний.

0

1

0

2

0

2

1

7. Свою дневную загрузку я стараюсь распределить в соответствии с графиком моей работоспособности.

1

3

1

2

1

1

1

8. В моем плане времени есть «окна»,

1

1

1

2

1

2

2

позволяющие реагировать на актуальные проблемы.

 

 

 

 

 

 

 

9. Я пытаюсь направить свою активность таким образом, чтобы в первую очередь концентрироваться на немногих «жизненно важных» проблемах.

2

2

2

2

2

2

2

10. Я умею говорить «нет», когда на мое время хотят претендовать другие, а мне необходимо выполнить более важные дела.

2

1

2

2

2

2

2

Итого

 

14

17

14

11

14

10

9

Таким образом, в ходе анализа анкет было выяснено, что большинство сотрудников (включая директора) набрали баллы от 0 до 15, что означает, что они не планируют свое время и находятся во власти внешних обстоятельств. Некоторых из своих целей они добиваются, если составляют список приоритетов и придерживаются его. Лишь одни сотрудник (администратор) набрал 17 баллов, что означает, что он пытается овладеть своим временем, но не всегда достаточно последователен, чтобы иметь успех.

Если вам нужна хорошая авторская работа с анализом, рекомендациями по вашему предприятию, вы можете воспользоваться формой заказа.


Дата: 25/4/2017г.
Уникальность текста: 65
Всего содержится листов: 35
Использовался основной шрифт: 14
Эта работа была продана за: 2600


Скачать эту работу (для ознакомительных целей): скачать

Нужна работа, написанная специально для тебя? Жми:

Заказать Курсовую работу (с практикой) по предмету менеджмент организации


(так же сможешь заказать любую другую работу)


Поделитесь этой статьей со своими друзьями:



Мои похожие работы:

43 - Игры с правилами как средство формирования элемента позиции ненасилия
6 - Организация различных видов деятельности и общения детей с сохранным развитием
67 - Психологические особенности агрессивности у подростков
63 - Формирование нравственных ориентаций дошкольников через русские народные игры




|2017 - 2018 © copyright| |Пользовательское соглашение|