Анализ социального развития организации
Категория: курсовая работа (с практикой)
Эта работа была написана для студентки Волгоградского социально-педагогического университета. Работа включает 13 таблиц. Согласитесь, расчитывать все таблицы самостоятельно - тяжелая и кропотливая работа. Если вам задали похожую тему, вы можете обратиться ко мне за помощью.
Социальная паспортизация предприятия была проведена на базе МОУ СОШ № 5 г. Михайловка. МОУ «Средняя общеобразовательная школа №5 г. Михайловка», Волгоградской области расположено по адресу: 403300, г. Михайловка, Волгоградской области, ул. Энгельса, 20. МОУ СОШ № 5 г. Михайловка осуществляет деятельность на основании регистрационного свидетельства № Волгоград 420 от 05.02.98 г., лицензии № 266066 от 05.03.2008 г., свидетельства о государственной аккредитации ГА 014451.
В школе 830 человек учащихся, 930 человек ДШИ № 3, работающей в здании школы и созданной на базе школы, 79 человек ДЮСШ № 1 и 37 человек ДЮСШ № 2. Школа работает в одну смену по режиму полного рабочего дня. 34 классов-комплектов общеобразовательного базового уровня.
Школьное помещение типовое, построено в 1991 году. Общая площадь 14382 м2, в т.ч. площадь 33 учебных кабинетов – 6262 м2. В школе работают 2 учебные мастерские, 2 спортивных зала, столовая на 210 посадочных мест, актовый зал на 120 мест.
Общая численность работников в 2011 гг. составила 90 человек (из них 75 – педагогические кадры). Изменение социально-демографического состава работников представлено в таблице 2.1.
В г. Михайловка есть парки отдыха, народный театр, 2 музея, 3 музыкальные школы и 12 общеобразовательных, 19 детских дошкольных учреждений, 2 гостиницы, рестораны, кафе, стадионы, 8 библиотек, турбазы, пионерские лагеря. Коэффициент обеспеченности культурными, просветительными, культовыми учреждениями МОУ СОШ № 5 г. Михайловка K4.4 = 1. Социальный ориентир K4.4 = 1, что свидетельствует о 100%-й обеспеченности культурно-просветительными учреждениями.
В таблице 2.13 представлен общий уровень социального развития организации МОУ СОШ № 5 г. Михайловка.
Таблица 2.13
Анализ уровня социального развития организации
Показатель | Формула для вычисления | Показатель социального паспорта | Социальный норматив (ориен тир) | Индекс достиже ния Hij | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
1-я часть. СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА Раздел 1. Социальная структура коллектива | ||||||
1. Коэффициент квалифицированности |
| К1.1= 0,83 | [K1.1]=1 | 0,17 | ||
2. Коэффициент образовательного уровня |
| К1.2 (пед.раб.)= 4,6 | [К1.2] (пед. раб.)=2 | 0
| ||
3. Коэффициент повышения квалификации кадров |
| К1.3= 0,1 | [K1.3]=0,2 | 0,1 | ||
4. Коэффициент стабильности кадров |
| К1.4= 0,6 | [K1.4]=0,8 | 0,2 | ||
Раздел 2. Условия труда и культурно-бытовые условия | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
5. Коэффициент соответствия рабочих мест типовым |
| К2.10= 0,9 | [K2.1]=1 | 0,1 | ||
6. Коэффициент обеспеченности санитарно-бытовыми помещениями |
| К2.2= 0,7 | [K2.2]=1 | 0,3 | ||
7. Коэффициент условий производственного быта |
| К2.3= 0,9 | [K2.3]=1 | 0,1 | ||
Раздел 3. Оплата и дисциплина труда | ||||||
8. Коэффициент соотношения средней заработной платы работника со средней заработной платой в регионе |
| К3.1= 0,19 | [K3.1]=0,9 | 0,71 | ||
9. Коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя со средней
заработной платой работника |
| К3.2= 0,7 | [К3.2]=1 | 0,3 | ||
10. Коэффициент уровня трудовой дисциплины |
| К3.3= 0,09 | [К3.3]= 0,33 | 0,24 | ||
2-я часть. СОЦИАЛЬНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА | ||||||
Раздел 4. Состояние объектов социальной инфраструктуры | ||||||
11. Коэффициент обеспеченности жильем | К4.1=П4.1.1*П4.1.2 | К4.1= 0,05 | [К4.1]=1 | 0,95 | ||
12. Коэффициент обеспеченности детскими дошкольными учреждениями |
| К4.2= 0,2 | [К4.2]=1 | 0,8 | ||
13. Коэффициент обеспеченности лечебно-оздоровительными учреждениями |
| К4.3= 0,79 | [К4.3]=1 | 0,21 | ||
14. Коэффициент обеспеченности культурно-просветительскими учреждениями |
| К4.4=1 | [К4.4]=1 | 0 | ||
15. Коэффициент обеспеченности спортивными сооружениями |
| К4.5=0,9 | [К4.5]=1 | 0,1 | ||
K1.1.=q/qn
Источник: составлено автором.
Для определения приоритетности социального развития МОУ СОШ № 5 г. Михайловка рассмотрим определение уровня социального развития с помощью следующей формулы:
(17),
где Yi – уровень достижения социального развития по i-му направлению;
Hi - индекс достижения по каждому социальному параметру, входящему в i-е направление; n – количество социальных показателей, характеризующих i-й уровень социального развития. Уровень достижения по первому направлению Yi «Социальная структура коллектива» рассчитаем по формуле:
(18),
Определим индексы достижения по каждому показателю социального развития и данные представим в таблице 14.
Далее определим ранги приоритетности социальных стратегий, определяемые по степени их соответствия нормативному значению, а также согласованности с документами по «социальному партнерству».
Определение приоритетности разработки социальных стратегий для МОУ СОШ № 5 г. Михайловка представлено в таблице 2.14.
Приобрести эту работу (сдана на отлично) по низкой цене, можно обратившись ко мне с вопросом. Если вам необходима индивидуальная работа по вашему предприятию, воспользуйтесь формой заказа.
Дата: 25/4/2017г.
Уникальность текста: 80
Всего содержится листов: 35
Скачать эту работу (для ознакомительных целей): скачать
Нужна работа, написанная специально для тебя? Жми:
Заказать Курсовую работу (с практикой) по предмету менеджмент организации
(так же сможешь заказать любую другую работу)
Поделитесь этой статьей со своими друзьями:
Мои похожие работы:
9 - Контрольная работа по психологии
14 - Спортивные праздники в ДОУ как условие развития творческого потенциала у детей старшего дошкольного возраста
53 - Психологические основы общения детей дошкольного возраста со сверстниками
|2017 - 2023 © copyright| |Пользовательское соглашение|